Человек с ВИЧ-положительным диагнозом может работать практически везде. Лишь для небольшого числа специальностей существуют ограничения. Если при устройстве на работу у Вас требуют справку об анализе на ВИЧ-инфекцию, в большинстве случаев это незаконно. Тест на ВИЧ в список анализов, необходимых для получения санитарной книжки (для работы с детьми, продуктами питания, в медицинских учреждениях и пр.) не входит. Вы имеете право уклониться от ответа на прямой вопрос работодателя о Вашем статусе.
